关于2010年管帐人员持续教育有关问题的告诉
甬财政会[2010]83号
各县（市）、区财政局，市级有关部门（单元）：
为确保我市管帐人员持续教育任务有序展开，加强持续教育培训的针对性，实效性，进步持续教育培训质量，促进管帐人员更新知识、进步技艺，推进新企业管帐原则、企业界部节制标准等管帐律例的贯彻执行，现对2010年管帐人员持续教育任务有关事项明白如下：
一、持续教育培训组织方法
持续探究执行分层分类展开管帐人员持续教育培训。市局重点抓好全市高级管帐人员业务培训。市局重点培训的高级管帐人员局限包括高级管帐师、大中型企事业单元的总管帐师（财务总监、财务担任人）以及大型企业财会部门担任人等。高级管帐人员的详细培训方案另行制定下达。各县（市）区财政局应依据本地实践，抓好本地重点主干企业主要财务人员的业务培训。通俗管帐人员的面上持续教育培训可选择中华管帐网校的网上培训或由社会培训机构（单元）组织集中面授培训。
对普通企业管帐人员、金融保险企业管帐人员和行政事业单元管帐人员执行分类培训。财政管帐治理部门和有关培训机构应依据分歧行业财务治理和管帐核算特点，有针对性地开设持续教育培训课程，以便各行业管帐人员有针对性地选择进修，加强培训实效。市级行政事业单元管帐人员持续教育培训，由市局管帐治理处商有关财政业务处室确定培训课程，由市管帐学会详细组织施行专题培训。
二、持续教育培训重点内容
1、持续抓好新企业管帐原则的普及培训。在稳固根本原则以及常用的8个详细管帐原则－－-存货、固定资产、无形资产、资产减值、职工薪酬、收入、当局津贴、外币折算进修培训的根底上，2010年可重点选择金融工具确认和计量、投资性房地产、所得税等详细原则的培训。
2、抓好企业界部节制根本标准及相关配套指引的进修培训。
3、国度出台的新的管帐准则、财务治理准则、税收政策的进修培训。
4、对行政事业单元管帐人员培训要紧紧围绕当时财政变革新义务和财政财务治理新要求，严密结合各地财政治理中间任务，重点组织部门预算、国库集中收付、财政支出绩效评价等财政变革政策的进修培训。
三、网上持续教育培训有关规则
2010年我市管帐人员持续教育执行网上培训和面授培训并行方法进行。各地可依据管帐治理力气、教育资本、师资、管帐人员的要求等实践状况，确定持续教育培训详细方式，对教育资本、师资以及管帐治理力气缺乏的地域可以网上培训为主要培训方式。
对网上持续教育培训的治理，准则上由市局一致确定培训运转形式、治理规程和培训课程，市管帐学会一致担任全市网上培训课程的需求调研、课程开拓的钻研论证、课件审核、课件上线，并商定全市网上培训一致收费规范。各地要依据实践状况，确定有关机构担任做好网上进修卡的出售、网上培训业务征询、网上培训的日常治理、网络培训平台的日常维护、培训状况的后台监控治理以及培训信息数据的交流、传送等治理效劳任务。与中华管帐网校培训数据的传送，普通要求在每月月中、月底定期进行传送。
四、面授培训的有关规则
开通网上持续教育培训平台后，将对现有社会培训机构的面授培训带来一定的影响。各培训机构应认清情势，仔细做好管帐人员培训需求调研，选聘理论和实务程度高的教师，开设合适企业和管帐人员实践需求的特征课程，加强培训课程的吸引力；要增强培训教育治理、严厉培训签到考勤准则和教室规律，进步学员到课率，保证正常的教育次序。要严厉培训审核准则和测验规律，测验试卷要保证一定深度和题量，并要求学员自力完成测验答卷，确保持续教育培训获得实效。
为便于协调治理，方便单元办学，进步任务效率，树立优越形象，对市级主管部门自行组织系统内部管帐人员持续教育培训、管帐人员跨区域散布广的企业集团自行组织单元内部管帐人员持续教育培训、以及市级行业管帐学会组织会员单元管帐人员培训，由市局一致担任培训治理和审批。
五、持续教育培训与从业资历治理
1、为强化管帐人员盲目参与持续教育培训的认识，各地应按规则，将管帐人员每年度持续教育状况在《管帐从业资历证书》上记录注销。
2、对要求调转的管帐人员，调出市外的，要求完成以前年度持续教育培训课时，昔时度持续教育可不作要求；宁波市局限内调动的，持续教育可不作要求。
3、在处理管帐人员持续教育注销时，对目前单元与管帐从业资历档案库中注销的单元纷歧致的，各地管帐治理部门应查明缘由，催促管帐人员实时处理调转手续。实务操作中，应依据管帐人员的调转注销表，先处理持续教育注销手续，再予以转出。对经催促仍不来处理管帐从业资历调转手续的，可暂缓处理持续教育注销，并向其现任务单元申报。
4、管帐人员申报高级管帐师资历，其持续教育培训工夫、内容、课时一概以管帐从业资历档案库注销的信息为准，并以一致花样出具持续教育培训证实。
5、管帐人员未完成昔时度持续教育，要求补课的，准则上一概参与网上培训。
6、对未换发2006年新版管帐从业资历证书的人员，其管帐从业资历证书能否有效，由属地管帐治理部门担任鉴定，其持续教育补课，准则上一概参与网上培训。
六、持续教育培训治理要求
1、各级财政管帐治理部门要接纳多种宣传发起伎俩，普遍深化地向管帐人员宣传《管帐法》、《管帐从业资历治理方法》、《管帐人员持续教育治理规则》等律例，进步管帐人员承受持续教育的盲目性，发起组织管帐人员参与持续教育培训。特殊要留意做好网上持续教育培训宣传、推行、指点征询任务，把参与网络培训作为普及管帐人员运用现代信息化技术伎俩才能的有效载体，为下一步我市管帐治理信息化建立推进打好根底。
2、各级财政管帐治理部门要把管帐人员持续教育与增强财政治理、税收征管、管帐变革等财税中间任务严密结合起来，把效劳财税中间任务作为持续教育任务的容身点，不时加强持续教育培训的针对性、实效性。
3、各级财政管帐治理部门要加大对持续教育培训的监管力度，催促培训单元正直办学立场，增强教育治理，进步培训质量。对教育资本、师资缺乏、没有力气和才能开设特征培训课程，或许培训治理松懈、学员到课率低，甚至培训工夫缩水，故弄玄虚的培训机构，视其情节轻重，可接纳限日整改、停学整理、责令退出培训市场等处分伎俩。
4、各地财政管帐治理部门要把管帐人员参与持续教育状况作为管帐执法反省、管帐从业资历治理反省的一项主要内容，进行常常性督查，提示催促管帐人员盲目参与和完成年度持续教育培训义务。对延续两年无故未完成持续教育培训的管帐人员，可接纳在管帐从业资历证书上记录违规事项或向社会进行布告等处置伎俩，起劲营建优越的管帐人员持续教育情况。
二Ｏ一Ｏ年二月一日
